LE DRASIAE 2ème programmation est arrivé à sa fin...

Ce programme, que nous avons porté ensemble depuis 2021, aux côtés de l’expérimentation AFEST et du DDAPPIAE, soutenu par le réseaux COORACE, financé par la DEETS, la Région Guadeloupe et Le Conseil Départemental de la Guadeloupe, a permis de développer un accompagnement de proximité et sur-mesure auprès des structures de l’IAE sur notre territoire. Grâce à votre engagement et à votre implication, nous avons pu relever de nombreux défis et réaliser des avancées importante pour le secteur. 

C’est avec humilité que nous avons pu atteindre nos objectifs, et pour ça nous tenons à tous vous remercier. 

C’est à notre encrage théorique issu de l’intermédiation sociale, du développement du pouvoir d’agir et de l’analyse systémique, que nous devons la construction d’une conflictualité sereine et prometteuse, qui ont initié ces changements de paradigmes. 

C’est aussi grâce à votre soutien sans faille et celui de COORACE, la Délégation Régionale Guadeloupe, et UNIFORMATION que nous avons réussi à tenir nos engagements.

Retrouvez le bilan d'activité détaillé du DRASIAE

Accompagnement des SIAE

711 séances de travail soit une moyenne de 4.5 séances par semaine
134 accueil, cadrage, qualification de la demande et plan d'action défini
300 séances de travail d'appui organisationnel
277 séances de travail d'appui organisationnel

Formations des permanents des SIAE en partenariat avec UNIFORMATION

26 actions de formations
195 personnes formées / 222 inscriptions
139 jours de formations

Formations des permanents des SIAE

538 personnes mobilisées sur les évènements
27 matinales thématiques et tables ronde pour construire de l'inteligence collective
6 évènements majeurs
Facebook Linkedin

Le DRASIAE en vidéo

Lire la vidéo

Les missions du DRA SIAE

Agir pour les SIAE

Notre approche de l’accompagnement et nos méthodes de travail qui visent à la fois à la co-définition de ce qui fait problème, de co-élaboration de systèmes normatifs, et de co-fabrication de solutions a pour but de produire des transformations à plusieurs échelles…

> Plus d'information <

Agir pour la Formation des personnes

… Ainsi il ne pourrait y avoir d’accompagnement technique et analytique des SIAE sans œuvrer en parallèle sur la formation et l’accompagnement des personnes individuellement ou collectivement et sans agir sur des projets de territoire pour renforcer les parcours vers l’emploi pour améliorer l’impact social des SIAE 

> Plus d'information <

Agir pour le territoire

… Pour favoriser les objectifs initiaux des SIAE, nous envisageons de décliner le DRA SIAE de telle sorte qu’il n’agisse pas que sur les structures de l’IAE, mais qu’il travaille de concert avec le territoire, les entreprises, les collectivités, les pilotes, les filières d’activités et d’emploi.

> Plus d'information <

Chiffres clés de l'IAE en Guadeloupe

55 projets conventionnés sur la période d'activité
100%
18 ACI
50%
11 EI
30%
4 ETTI
11%
1 EITI
2.56%

800 ETP Conventionnés

36

SIAE

60 % de sorties dynamiques

1600 personnes accompagnées

Les actus Nationales de l'IAE

Flux Ministère du travail, de la santé et des solidarités
Flux COORACE
Flux CHANTIER école, réseau des acteurs de l'insertion et de la formation…