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MODELE - CDI Inclusion
Le CDI Inclusion est un nouveau contrat de travail créé en décembre 2020 et destiné aux personnes de plus de 57 ans. Grâce à ce dispositif, les seniors éloignés de l’emploi peuvent bénéficier d’un contrat à durée indéterminée. Il faut préciser tout de même qu’ils ne peuvent être embauchés que par des structures d’insertion. Des aides à l’embauche des seniors sont disponibles à cet effet pour les employeurs. Le CDI Inclusion a pour but de lutter contre le chômage de longue durée des seniors. Ces derniers, compte tenu de leur âge, ont du mal à trouver du travail et constituent une grande part des demandeurs d’emploi.
La présente rédaction proposée par la DGEFP d’un contrat à durée indéterminée d’inclusion, revêt un caractère indicatif. Elle ne tient pas compte des éventuelles mentions exigées par les conventions applicables à l’employeur. Il ne s’agit en aucun cas de travaux types. Les employeurs désirant rédiger un contrat de travail analogue pourront s’inspirer de la rédaction ci-après proposée tout en l’adaptant à leur propre situation.
